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2024年2月号
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特集 経営戦略としてのイノベーション
2024年2月号
ソニーはイノベーションの種をどう育てていくのか
[対談] 投資家の視点から経営を考える
十時 裕樹
ソニーグループ 代表執行役 社長 COO 兼 CFO
入山 章栄
早稲田大学ビジネススクール 教授
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イノベーションのすべてが「破壊的」とは限らない
勝者総取りのゲームから脱却せよ
W. チャン・キム
INSEAD 教授
レネ・モボルニュ
INSEAD 教授
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イノベーション・バスケット：戦略目標とプロジェクトを結びつける
投資リスクを軽減させることが目的ではない
司 海健
ケンブリッジ大学 ジャッジ・ビジネススクール 博士候補
クリストフ・ロッホ
ケンブリッジ大学 ジャッジ・ビジネススクール 教授
ステリオス・カバディアス
ケンブリッジ大学 ジャッジ・ビジネススクール 教授
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企業文化の変革はリーダーがストーリーを語ることから始まる
戦略との調和を目指す
ジェイ B. バーニー
ユタ大学 経営大学院 教授
マノエル・アモリム
MXFインベストメント 創業パートナー
カルロス・フリオ
起業家
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ラディカル・オプショナリティ：不確実性を競争優位性に変える法
戦略立案の前提から問い直すべき
マーティン・リーブス
ボストン コンサルティング グループ ヘンダーソン研究所 チェアマン
ミヒニア・モルドベアヌ
トロント大学 ロットマンスクール・オブ・マネジメント 教授
アダム・ジョブ
ボストン コンサルティング グループ ヘンダーソン研究所 ディレクター
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HBR翻訳論文
2024年2月号
アドビCEOが語るイノベーションの軌跡
シャンタヌ・ナラヤン
アドビ 会長兼CEO
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優れたAI開発よりも賢い統合が競争優位をもたらす
自前のシステムにこだわる必要はない
シルビオ・パルンボ
ボストン コンサルティング グループ マネージング・ディレクター兼パートナー
デイビッド C. エデルマン
ハーバード・ビジネス・スクール エグゼクティブアドバイザー
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Idea Watch
2024年2月号
気づかれない嘘は自分を苦しめる
『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編
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ビデオゲームとウェルビーイングの本当の関係
『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編
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ソーシャルメディアは「番犬」になれる
『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編
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保守派はリベラル派より、見た目の劣る製品に寛容である
ナイリヤ・オルダバイエワ
ダートマス大学 タックスクール・オブ・ビジネス 准教授
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EI[Emotional Intelligence]
2024年2月号
あなたは周囲からどう見られているか
クリスティ・ヘッジス
シニアリーダーシップコーチ
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Life’s Work
2024年2月号
Life’s Work
ビオラ・デイビス
ビオラ・デイビス
俳優
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