2010年2月号 対話が組織の実行力を高める ラム・チャラン ：ビジネスアドバイザー ラム・チャラン ビジネスアドバイザー 世界最大規模の企業のCEOや取締役会に助言を施し、現在は7社の取締役を務める。 Tweet シェア PDF論文：4ページ［約396KB］¥550(税込み)PDFをカートに入れる論文セレクションご利用の方は、PDFがダウンロードできます。（詳細はこちら） これより先の閲覧にはログインが必要です。 次回から自動ログインを行う ログイン 個人で定期購読に申し込む 法人向けプランに申し込む DHBRオンライン会員に登録する(定期購読の「読者番号」をご用意ください) パスワードをお忘れの方 お問い合わせ おすすめの論文 2021年11月号 アクティビストや機関投資家といかに向き合うか 多様な投資家との対話を持続的成長につなげる法 ビル・マクナブ 元 バンガード会長兼CEO ラム・チャラン ビジネスアドバイザー デニス・キャリー コーン・フェリー 副会長 2018年7月号 フィンテック時代のING全社戦略 世界的金融グループはアジャイル手法で組織を変えた ドミニク・バートン マッキンゼー・アンド・カンパニー グローバル・マネージング・パートナー デニス・ケアリー コーンフェリー 副会長 ラム・チャラン ビジネスアドバイザー 2015年12月号 戦略は人に始まる ＣＨＲＯは経営者たれ ラム・チャラン ビジネスアドバイザー ドミニク・バートン マッキンゼー・アンド・カンパニー グローバル・マネージング・パートナー デニス・ケアリー コーンフェリー 副会長 2014年3月号 【インタビュー】大いなる決断に必要な3つの資質 意思決定は実行である ラム・チャラン ビジネスアドバイザー
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