2010年3月号 雑誌を購入 逆転の思考 ステレオタイプを排す 特集 逆転の思考 ステレオタイプを排す 反抗分子を集めてチームをつくる 歴史家、伝記作家 ドリス・カーンズ・グッドウィン あえて闘うべき時 協調や譲歩は本当のチームワークではない ケンブリッジ・インターナショナル・グループ 創業者兼CEO サジュ＝ニコル A. ジョニ ブーズ・アンド・カンパニー シニア・エグゼクティブ・アドバイザー デイモン・ベイヤー 脱20世紀的思考 元 トロント大学 ロットマンスクール・オブ・マネジメント 学長 ロジャー L. マーティン トロント大学 薬学部 教授 スティーブン W. シェーラー ジョージア工科大学 建築学部 准教授 兼ディレクター エレン・ダンハム＝ジョーンズ シートン・ホール大学 スティルマン・スクール・オブ・ビジネス 教授 A. D. アマル CSCドイツ ディレクター カーステン・ヘントリッヒ ウェストミンスター・ビジネススクール 教授 ブラトカ・フルピック オーウェル的な危機は起こらない SF作家 コリイ・ドクトロウ デリバティブを知ることが金融危機の再発を防ぐ マサチューセッツ工科大学 スローン・スクール・オブ・マネジメント 特別教授 ロバート C. マートン 一人多役のプレイング・マネジャー リングリング・ブラザーズ・アンド・バーナム・アンド・ベイリー・サーカス 団長 チャック・ワグナー プロフェッショナルこそ計画的に休まなければならない ハーバード・ビジネス・スクール 教授 レスリー A. パーロウ ハーバード・ビジネススクール リサーチ・アソシエート ジェシカ L. ポーター どんなに苦しくとも「質」に妥協しない シェ・パニース 創業者 アリス L. ウォータース 東洋的思考のすすめ オックスフォード大学 アソシエート・フェロー リチャード T. パスカル HBR Articles 意思決定プロセスのカイゼン バブソン大学 特別教授 トーマス H. ダベンポート
