2002年12月号 企業内大学 「Aクラス人材」の生産工場 特集 企業内大学 「Aクラス人材」の生産工場 アメリカ企業内大学：その変容と進化 教育コンサルタント ジェニー C. マイスター 企業内大学白書：リーダーシップ・バリューの時代 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 経済産業省 貿易管理部長 兼経済産業研究所 客員研究員 細川 昌彦 リクルート ワークス研究所 主任研究員 蒋 麗華 モトローラ大学物語 モトローラ大学 初代学長 ウィリアム・ウィッゲンホーン 真のリーダーは教室では育てられない マギル大学 教授 ヘンリー・ミンツバーグ エクスター大学 リーダーシップ研究センター ディレクター ジョナサン・ゴスリング マネジャー研修とリーダー教育は異なる ハーバード・ビジネス・スクール 名誉教授 ジョン P. コッター HBR Articles 低収益事業を蘇生させる経営術 ベイン・アンド・カンパニー・パートナー ポール・ロジャース ベイン・アンド・カンパニー ディレクター トム・ホランド ベイン・アンド・カンパニー バイス・プレジデント ダン・ハース 企業の価値観を徹底させる法 テーブル・グループ 創立者兼社長 パトリック・レンチョーニ ジャスト・イン・タイム型ナレッジ・マネジメント バブソン大学 特別教授 トーマス H. ダベンポート パートナーズ・ヘルスケア・システム 副理事長兼CIO ジョン・クレーザー Serial Article GMの経営――その変化と進歩 ゼネラルモーターズ 元会長 アルフレッド P. スローン Jr. HBR Case Study コア事業に集中すべきか、異分野に進出すべきか ヴァージン・マネジメント グループ戦略担当ディレクター ゴードン・マッカラム コロンビア大学 ビジネススクール 教授 ジョン O. ホイットニー メリーランド大学 ロバート H. スミス・スクール 特別ユニバーシティ・プロフェッサー ローランド T. ラスト ベイン・アンド・カンパニー パートナー クリス・ズック 戦略アドバイザー トーマス J. ウェイト
