2018年2月号 雑誌を購入 課題設定の力 ロジックツリーやMECE（ミッシー）などの考え方が広まり、論理的に「問題解決」していく人は多くなっている。一方、近年では、多くの分野で市場の成熟や閉塞感が指摘され、ブレークスルーが求められ、その一環で「問題発見」という方法が論じられている。消費者が気づかないニーズや、生産や流通などの企業活動での潜在問題を発見することで、新たな需要を創造したり生産性を高めたりするものである。この考え方をより実践的に深めているのが、本特集。「解決すべき課題は何か」「問題の所在はどこにあるか」を考え「課題設定の力」を高めることが、企業や人の活動の付加価値を向上させることにつながっていく。 特集 課題設定の力 そもそも解決すべきは本当にその問題なのか コンサルタント トーマス・ウェデル=ウェデルスボルグ IDEO流問いかける力 IDEO Tokyo ディレクター 野々村 健一 リニア思考の罠から逃れる4つのステップ ラモン・リュイ大学 ESADEビジネススクール 教授 バート・デ・ランゲ ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 教授 ステファノ・プントーニ デューク大学 フュークア経営大学院 教授 リチャード・ラリック ビジュアル・コミュニケーション：データの可視化で解を導く 『ハーバード・ビジネス・レビュー』シニアエディター スコット・ベリナート 課題設定は意志から始まる 東京大学 エグゼクティブ・マネジメント・プログラム 企画推進責任者 横山 禎徳 HBR翻訳論文 潜在能力を開花させる経営リーダーの育成法 アドバイザー クラウディオ・フェルナンデス＝アラオス エゴンゼンダー ロンドンオフィス パートナー アンドリュー・ロスコー エゴンゼンダー 東京オフィス パートナー 荒巻 健太郎 「いいね！」にはどれだけの価値があるか ハーバード・ビジネス・スクール 教授 レスリー K. ジョン テュレーン大学 フリーマンスクール・オブ・ビジネス 助教 ダニエル・モション ヨハネス・グーテンベルク大学マインツ 教授 オリバー・エムリック テュレーン大学 フリーマンスクール・オブ・ビジネス 助教 ジャネット・シュワルツ 【2017年版】世界のCEOベスト100 『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編 巻頭インタビュー 砂場で遊ぶ子どものように未知の変化を楽しみ続ける Supership 取締役 古川 健介
