2022年4月号 雑誌を購入 成熟企業の競争戦略 特集 成熟企業の競争戦略 デジタルディスラプションとの戦い：既存企業の生存戦略 ロンドン・ビジネススクール 教授 ジュリアン・バーキンショー 企業の「伝統」を競争力に転換する方法 IMDビジネス・トランスフォーメーション・イニシアティブ アソシエートディレクター アイビー・ブッシュ 限られた情報で変革を促す方法 イノサイト パートナー ポンタス M. A. サイレン ダートマス大学 タックスクール・オブ・ビジネス 教授 スコット D. アンソニー イノサイト アソシエートパートナー ウスタブ・バット コマツは全員経営で危機を価値創造のチャンスに変えていく コマツ 代表取締役社長兼CEO 小川 啓之 NECの存在意義を問い続け、世界に誇る技術力を価値に結び付ける NEC 代表取締役 執行役員社長 兼 CEO 森田 隆之 HBR翻訳論文 気候変動の会計学 ハーバード・ビジネス・スクール 名誉教授 ロバート S. キャプラン オックスフォード大学 ブラバトニック公共政策大学院 教授 カシーク・ラマンナ 従業員の倫理観を職場でいかに育むか ブリガム・ヤング大学 マリオットスクール・オブ・ビジネス 助教授 アイザック H. スミス ノースウェスタン大学 ケロッグスクール・オブ・マネジメント 教授 マリアム・クーシャキ 優れた法人営業は顧客の「納得感」を最大限に引き出す ガートナー ディスティングイッシュトバイスプレジデント ブレント・アダムソン HBR Classics 組織構造を超えて──プロセスの時代 ロンドン・ビジネススクール 教授 スマントラ・ゴシャール ハーバード・ビジネス・スクール 名誉教授 クリストファー A. バートレット Idea Watch 適切なCEOの選び方 『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編 「好意の隔たり」が共同作業のじゃまをする 『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編 特許を守るための訴訟が被告側に利益をもたらす 『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編 高級品が地球に優しい理由 『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編 EI[Emotional Intelligence] 「否定的な感情がない」ことが「幸福」ではない ワークプレイス・エキスパート ジェニファー・モス Synthesis DEIは私たちの目の前にある 元『ハーバード・ビジネス・レビュー』 アソシエートエディター ダグニー・ドゥカチ
