2021年5月号 雑誌を購入 競争と協調 激しい競争の中で生き残りを賭ける企業にとって、時には長年のライバルと手を組み、協力関係を築くという戦略が最善となることもある。また、競合と自力で戦うか、エコシステムで戦うかという選択を迫られることもある。競争と協調のジレンマをどう解消するかは、いまこの時代、競争優位を築くうえでますます重要な考え方となるだろう。 特集 競争と協調 利他の精神をもって持続的成長を実現する KDDI 代表取締役社長 髙橋 誠 競争と協調のコーペティション経営を実践する法 ニューヨーク大学 スターンスクール・オブ・ビジネス 教授 アダム・ブランデンバーガー イェール大学経営大学院 教授 バリー・ネイルバフ 競争と協調のジレンマ イェール大学 准教授 伊神 満 スバルらしさを貫くためにライバルと切磋琢磨する SUBARU 代表取締役社長CEO 中村 知美 競合と自力で戦うか、エコシステムで戦うか ハーバード・ビジネス・スクール 助教授 アンディ・ウー ハーバード・ビジネス・スクール 教授 スコット・デューク・コミナーズ HBR翻訳論文 イノベーションが人類史上最大の問題を解決する マイクロソフト 共同創業者 ビル・ゲイツ 『ハーバード・ビジネス・レビュー』（HBR）特別編集委員 アディ・イグナティウス 経営者の報酬制度をどう設計すべきか ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ボリス・グロイスバーグ ハーバード・ビジネス・スクール リサーチアソシエート サラ・アボット FWクック マネージングディレクター マイケル R. マリーノ FWクック マネージングディレクター メティン・アクソイ 聞き上手のリーダーに変わる7つの知恵 ExCoグループ シニアマネージングディレクター アダム・ブライアント 前 アムジェン 会長兼CEO ケビン・シェアラー ファミリービジネスを永続させる方法 ハーバード・ビジネス・スクール 上級講師 ジョシュ・バロン バニヤングローバル 共同創業者兼CEO ロブ・ラシュナウアー サステナビリティ投資の価値を財務責任者にどう認めてもらうか ニューヨーク大学 スターンスクール・オブ・ビジネス センター・フォー・サステナブル・ビジネス ディレクター テンシー・ウィーラン ニューヨーク大学 スターンスクール・オブ・ビジネス センター・フォー・サステナブル・ビジネス シニアリサーチスカラー エリス・ダグラス Idea Watch 多様性を高める単純な方法 『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編 朝の日課は固守すべし 『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編 R&D費に言語が及ぼす影響 『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編 スタンドアップミーティングはイノベーションの妨げとなる ハーバード・ビジネス・スクール 助教授 アンディ・ウー EI[Emotional Intelligence] 感情は、よくも悪くも伝染しやすい ブレグマン・パートナーズ CEO ピーター・ブレグマン Life’s Work Life’s Work 片づけコンサルタント 近藤 麻理恵
