2022年1月号 雑誌を購入 ブレークスルーイノベーション 特集 ブレークスルーイノベーション イノベーションの「兆し」を見つけ出す方法 ボストン コンサルティング グループ ヘンダーソン研究所 チェアマン マーティン・リーブス クイッド 創業者兼社長 ボブ・グッドソン ボストン コンサルティング グループ ヘンダーソン研究所 アナリティクスマネジャー ケビン・ウィタカー モデルナがワクチン開発で実践したイノベーションの原則 モデルナ 共同創業者兼会長、フラッグシップ・パイオニアリング 創業者兼CEO ヌーバー・アフェヤン ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ゲイリー P. ピサノ イノベーションは意思決定プロセスの変革から始まる ハーバード・ビジネス・スクール 教授 リンダ A. ヒル ハーバード・ビジネス・スクール 博士課程 エミリー・テダーズ パラドックス・ストラテジーズ マネージングパートナー タラン・スワン iPS細胞による網膜再生に世界で初めて成功した理由 ビジョンケア 代表取締役社長 髙橋 政代 タンパク質を進化させ、素材革命を起こし、持続可能な未来を創造する Spiber 取締役兼代表執行役 関山 和秀 遺伝子検査ビジネスのCEOは突然の規制強化にどう対処したのか 23アンドミー 共同創業者兼CEO アン・ウォジスキ HBR翻訳論文 サーキュラーエコノミーを実現するビジネスモデルのつくり方 INSEAD 教授 アタレイ・アタス アクセンチュア シニアマネジャー セリーヌ・デュマ INSEAD 名誉教授 ルク N. ファン・ワッセンホフ スタートアップはなぜ同じ失敗を繰り返すのか ハーバード・ビジネス・スクール 教授 トーマス R. アイゼンマン HBR Classics 戦略なくしてイノベーションは成功しない ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ゲイリー P. ピサノ Idea Watch 内部告発者に報奨金は支払われるべきか 『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編 人種差別への関心が黒人起業家を危うくする 『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編 CEOの報酬は私たちが思っている以上に多いのか 『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編 起業家の資金調達のピッチは、プレゼンスがすべてを語る ユニバーシティ・カレッジ・ロンドン 経営大学院 准教授 チア＝ユン・ツァイ EI[Emotional Intelligence] 健全な自信を見失わせる8つの罠 ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ロザベス・モス・カンター Life’s Work Life’s Work 女子テニス選手 ビリー・ジーン・キング
