2011年12月号 雑誌を購入 ［ケース・スタディ］リーダーの役割と使命 リーダーの使命とは何か。ウォルト・ディズニーのCEOロバート・アイガーは伝統企業のリーダーとして、伝統を重んじることの大切さと同時に、伝統が進化し続けることの重要性について強調する。また、ホールフーズの共同創業者兼共同CEOジョン・マッキーは、企業経営には「コンシャス・キャピタリズム」（意識の高い資本主義）が欠かせないと語る。このように、企業の持続的成長を可能にするリーダーシップとは、従来の中央集権型の意思決定を避け、直感的な決断を尊重し、独創的で新たな試みによる失敗に寛容な態度を示すことである。また、利益や株主価値の最大化だけでなく、より高い目的を意識したビジネスを目指すステークホルダー・モデルを理解することも欠かせない。本特集では、成功企業9社のケース・スタディからリーダーの実像に迫り、再起と飛躍の時代に求められるリーダーシップの要諦を学ぶ。 特集 ［ケース・スタディ］リーダーの役割と使命 コカ・コーラ：10年間で事業を2倍に成長させる ザ・コカ・コーラ・カンパニー 会長兼CEO ムーター・ケント ウォルト・ディズニー：伝統を守り、伝統を壊す ウォルト・ディズニー・カンパニー 社長兼CEO ロバート A. アイガー ホールフーズ：利益や株価は二の次である ホールフーズ・マーケット 共同創業者兼共同CEO ジョン・マッキー イーベイ：「構え、撃て、そして狙え」 イーベイ 社長兼CEO ジョン・ドナホー 1年半で再建を成し遂げる バイエル・コーポレーション 社長兼CEO グレゴリー S. ベイブ GEの遺伝子を継承し、世界に飛躍する ジェンパクト 創業者 プラモッド・バシン フェデックスやDHLに挑む アラメックス・インターナショナル 創業者兼CEO ファディ・ガンドゥール 業界リーダーの使命 マクラーレンUSA CEO ファルザド・ラステガー リーダーの要件は発展段階で変わる セブンス・ジェネレーション 共同創業者 ジェフリー・ホレンダー 元 セブンス・ジェネレーション 編集ディレクター ビル・ブリーン HBR Articles 新興国の女性人材を獲得する法 ヒューレット・コンサルティング・パートナーズ CEO シルビア・アン・ヒューレット センター・フォー・ワークライフ・ポリシー シニア・バイス・プレジデント リパ・ラシッド BOP市場開拓のベスト・プラクティス モニター・グループ モニター・インクルーシブ・マーケット・イニシアティブ リーダー アシシ・カラムチャンダニ モニター・グループ モニター・インクルーシブ・マーケット・イニシアティブ リーダー マイク・クブザンスキー モニター・グループ モニター・インクルーシブ・マーケット・イニシアティブ リーダー ニシャント・ラルワニ
