2007年12月号 グレート・カンパニー 長期志向の経営 特集 グレート・カンパニー 長期志向の経営 グレート・カンパニーの条件 ウォーリック大学 ウォーリック・ビジネススクール 教授 クリスチャン・スタドラー 「キャズム」を超える成長戦略 ジェフリー・ムーア・コンサルティング マネージングディレクター ジェフリー A. ムーア バリュー・キャプターの戦略 コロンビア・ビジネススクール 教授 リタ・ギュンター・マグレイス チューリッヒ大学 教授 トーマス・ケイル イノベーション・バリューチェーン アップル・ユニバーシティ ファカルティ モルテン T. ハンセン ロンドン・ビジネススクール 教授 ジュリアン・バーキンショー イノベーションを賢く購入する法 レンセラー工科大学 ラリー・スクール・オブ・マネジメント・アンド・テクノロジー准教授 サティッシュ・ナンビサン ノースウェスタン大学 ケロッグ経営大学院 教授 モハン・ソーニー ブランディング近視眼 ペンシルバニア大学 ウォートン・スクール 教授 レオナルド M. ローディッシュ デューク大学 フュークアスクール・オブ・ビジネス 教授 カール F. メラ リーダー人材を大量生産する方法 マサチューセッツ工科大学 スローン・スクール・オブ・マネジメント 上級講師 ダグラス A. レディ クレアモント・マッケナ大学ヘンリー Ｒ. クラビス記念リーダーシップ講座教 ジェイ・A・コンガー HBR Articles 組織は「約束」の集合体である ロンドン・ビジネススクール 教授 ドナルド N. サル ビジョン・コンサルティング グループ・ディレクター チャールズ・スピノザ グローバルＢ２Ｂマネジメント インペリアル・カレッジ・ロンドン 名誉教授 ジョージ S. イップ アクスブリッジ・カレッジ マーケティング・コミュニケーション学部長 オードリー J. M. ビンク Serial Articles 【第6回】生い立ちと社憲 ダイヤモンド社 論説委員 湯谷 昇羊
