1989年5月号 HBR翻訳論文 活動基準型原価システム クレアモント大学大学院 教授 ロビン・クーパー ハーバード・ビジネス・スクール 名誉教授 ロバート S. キャプラン さらば、気配り型管理者 ハーバード・ビジネススクール 名誉教授 アブラハム・ザレズニック ファーストサイクル企業への道 ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ジョセフ L. バウアー 香港大学 スクール・オブ・ビジネス 客員教授 トーマス M. ハウト 情報テクノロジーはマネジャーを変える ハーバードビジネススクール 助教授 リンダ M. アップルゲイト ハーバードビジネススクール 教授 ジェームズ・キャッシュ Jr. ハーバード大学 教授 D. クイン・ミルズ 企業内エキスパートの評価と処遇 エイモリー大学 ゴイズエタ・ビジネススクール 教授 マイケル J. プリーチュラ リチャード・キング・メロン大学 教授 ハーバート A. サイモン HBR Case Study 新分野拡張を図ったベンチャー企業の資金計画のつまずき 元 ハーバード・ビジネス・スクール コンサルタント メアリー・カー