2023年9月号 電子ブックで読む 雑誌を購入 リーダーのための成長論 数々の要職を歴任した人材であっても、経営トップとして手腕を発揮できるとは限らない。かといって、リーダーはカリスマにしか務まらないというわけでもない。リーダーへの道にはさまざまなステップと課題がある。新たな役割に直面した時、どのように対処していくべきか。必要なスキルは何か。リーダーとして成長していくための方法を説く。 特集 リーダーのための成長論 リーダーが真のリーダーへと飛躍するために必要なこと ExCoグループ シニアマネージングディレクター アダム・ブライアント 自己成長を求めるリーダーは遥かなる旅路を歩み続ける ロンドン・ビジネススクール 教授 ハーミニア・イバーラ スペンサースチュアート コンサルタント クラウディウス A. ヒルデブランド スペンサースチュアート コンサルタント サビーネ・ビンク 優れたリーダーは相反するアプローチを巧みに使い分ける ミシガン大学 ロススクール・オブ・ビジネス 教授 リンディ・グリーア ハーバード・ビジネス・スクール 教授 フランチェスカ・ジーノ スタンフォード大学 名誉教授 ロバート I. サットン 自分の思い描くパーソナルブランドを構築する方法 ハーバード・ビジネス・スクール 上級講師 ジル・エイブリー プロフェッショナルマッチメーカー レイチェル・グリーンウォルド 「来た時よりも美しく」をモットーに、組織や社会を少しずつ変えていく 東京都 副知事 宮坂 学 HBR翻訳論文 生成AIは人間の創造性をどのように拡張するのか センター・フォー・クリエイティブ・フォーサイト 創業者 トージン T. イーペン ウルフ・ステーク・コンサルティング プリンシパル ダニエル J. フィンケンシュタット アイデアスケール プレジデント ジョシュ・フォーク イノマントラ・コンサルティング CEO ロケシュ・ベンカタスワミ 中国企業はその強靭さで経営管理を再発明する IMD 教授 マーク J. グリーブン 中欧国際工商学院 教授 忻 榕（しん よう/キャサリン・シン） インペリアル・カレッジ・ロンドン 名誉教授 ジョージ S. イップ HBR100周年 連載 サステナブルな社会の実現に経営の透明性は欠かせない ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ジョージ・セラフェイム Idea Watch 新製品に名前をつける最良の方法 『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編 猫の飼い主は犬の飼い主より慎重な消費者である サウスカロライナ大学 准教授 シャオジン・ヤン EI[Emotional Intelligence] 成功者は、いまの自分を形づくったものを知っている ワシントン・スピーカーズ・ビューロー 共同創設者 バーニー・スウェイン Synthesis 宇宙空間のブルーオーシャン 『ハーバード・ビジネス・レビュー』のシニアエディター カート・ニキッシュ
