2005年2月号 マーケティングの新しい「P」 特集 マーケティングの新しい「P」 パートナリング：マーケティングの新しいP 経営コンサルタント、元 マッキンゼー・アンド・カンパニー シニアパートナー 山梨 広一 JVの成否は100日で決まる アンクラ シニアマネージングディレクター ジェームズ・バンフォード アンクラ シニアマネージングディレクター デイビッド・アーンスト マッキンゼー・アンド・カンパニー ディレクター デイビッド G. フビニ 提携すべき時、買収すべき時 ブリガム・ヤング大学 マリオットスクール 教授 ジェフリー H. ダイアー ミシガン大学ビジネススクール 助教授 プラシャント・ケール ペンシルバニア大学 ウォートン・スクール 教授 ハーバー・シン ライバルとのコラボレーション戦略 ロンドン・ビジネススクール 客員教授 ゲイリー・ハメル ミシガン大学 スティーブン M. ロス・スクール・オブ・ビジネス 教授 C. K. プラハラッド INSEAD 教授 イブ L. ドーズ 成長するM＆Aの源泉 ベイン・アンド・カンパニー アドバイザリーパートナー デイビッド・ハーディング ベイン・アンド・カンパニー ディレクター サム・ロビット デュー・ディリジェンスの真実 ベイン・アンド・カンパニー ディレクター ジェフリー・カリナン ベイン・アンド・カンパニー コンサルタント ジャン＝マルク・ル・ルー ベイン・アンド・カンパニー パートナー ロルフ＝マグナス・ベディゲン HBR Articles 産業進化のダイナミズム ボストン大学 経営大学院 教授 アニタ M. マクガーハン 時間を浪費する人々 臨床心理士 スティーブン・バーグラス 経営会議の生産性を高める ベイン・アンド・カンパニー パートナー マイケル・マンキンズ ディープ･スマート：暗黙知の継承 ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ドロシー・レナード＝バートン タフツ大学 名誉教授 ウォルター・スワップ HBR Case Study 職場に政治活動を持ち込むのはどこまで許されるのか HBR シニア・エディター リー・ブキャナン
