2020年10月号 雑誌を購入 パーパス・ブランディング 新型コロナウイルス感染症の影響により、景気が悪化し消費も低迷する中、どうすれば消費者から選ばれる会社であり続けられるのか。いま、これまで以上に企業の存在意義が問われている。社会的使命とビジネスをいかに両立させていくか、そのために何をすべきかについて考える。 特集 パーパス・ブランディング マーケターは社会の課題を解決しブランドも成長させる 元 ユニリーバ グローバルソーシャルミッション担当ディレクター ミリアム・シディベ スターバックスはオンリーワンのブランドであり続ける スターバックス コーヒー ジャパン 代表取締役最高経営責任者（CEO） 水口 貴文 パーパスの持つ力を伝統企業に浸透させる法 前 ペプシコ 会長兼CEO インドラ K. ヌーイ ダートマス大学 タックスクール・オブ・ビジネス コックス記念講座特別教授 ビジャイ・ゴビンダラジャン あなたの会社のブランド・コアを見つける方法 ハーバード・ビジネス・スクール 名誉教授 ステファン A. グレイザー ルンド大学 准教授 マッツ・ウルデ 強くなければ、「社会の公器」たりえない オムロン 代表取締役 社長 CEO 山田 義仁 HBR翻訳論文 政治産業の競争戦略 インスティテュート・フォー・ポリティカル・イノベーション 創設者 キャサリン M. ゲール ハーバード・ビジネス・スクール ユニバーシティ・プロフェッサー マイケル E. ポーター スラックCEOの経営哲学「危機を無駄にするな」 スラック・テクノロジーズ CEO スチュワート・バターフィールド 思いやりのある解雇 10の心得 ジェットブルー航空 会長 ジョエル・ピーターソン 職場の黒人差別をどうすれば解消できるのか バージニア大学ダーデンスクール・オブ・ビジネス 准教授 ローラ・モーガン・ロバーツ ハーバード・ビジネス・スクール 上級講師 アンソニー J. メイヨー Spotlight 上昇局面の危険性 『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編 Idea Watch 企業への不満を拡散させない方法 『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編 ビジネスの世界で美人は不利 ワシントン州立大学 助教授 リー D. シェパード EI[Emotional Intelligence] あなたが人の話を聞けない理由 パラヴィス・パートナーズ 共同創業者 エイミー・ジェン・ス パラヴィス・パートナーズ 共同創業者 ミュリエル M. ウィルキンス Life’s Work Life’s Work 作家 イサベル・アジェンデ
