2002年3月号 ブランドバリュエーション 特集 ブランドバリュエーション コーポレート･ブランドの評価と戦略モデル 一橋大学大学院 商学研究科 特任教授 伊藤 邦雄 ブランドエコノミクス：EVAとBAVの融合モデル スターン スチュワート シニア・バイス・プレジデント ミッシュ・バージェセン ブランドが組織と戦略を統合する カリフォルニア大学バークレー校 名誉教授 デイビッド A. アーカー 一橋大学大学院 国際企業戦略研究科 助教授 阿久津 聡 LVMH：スター・ブランドの育成法 LVMH モエ ヘネシー・ルイ ヴィトン 会長兼CEO ベルナール・アルノー 分子モデルのブランド・ポートフォリオ ヘリオス・コンサルティング・グループ 共同創設者 クリス・レドラー ヘリオス・コンサルティング・グループ 共同創設者 サム・ヒル ブランドの求心力は社内で醸成する オグルビー＆メイザー シニア・パートナー コリン・ミッチェル HBR Articles 「Cクラス社員」のマネジメント マッキンゼー・アンド・カンパニー プリンシパル ベス・アクセルロッド マッキンゼー・アンド・カンパニー シニア・プラクティス・エキスパート ヘレン・ハンドフィールド＝ジョーンズ マッキンゼー・アンド・カンパニー 名誉ディレクター エド・マイケルズ 「説得」の心理学 アリゾナ州立大学 名誉教授 ロバート B. チャルディーニ EQの高いリーダーが生み出す組織活力 ラトガース大学 コンソーシアム・フォー・リサーチ・オン・エモーショナル・インテリジェンス・イン・オーガニゼーションズ 共同ディレクター ダニエル・ゴールマン ケース・ウェスタン・リザーブ大学 特別教授 リチャード・ボヤツィス ペンシルバニア大学 教育大学院 シニアフェロー アニー・マッキー 個から始まるしなやかな組織改善 スタンフォード大学経営大学院 客員教授 デブラ E. メイヤーソン Serial Article 大いなる可能性（2） ゼネラルモーターズ 元会長 アルフレッド P. スローン Jr. 大企業組織の限界を克服せよ ハーバード・ビジネス・スクール 名誉教授 セオドア・レビット
