2020年2月号 雑誌を購入 デュアルキャリア・カップルの幸福論 特集 デュアルキャリア・カップルの幸福論 デュアルキャリア・カップルが幸せになる法 INSEAD 准教授 ジェニファー・ペトリグリエリ ベイン・アンド・カンパニー マネージングパートナー テイマー・デーン・ドーナー ボストン・グローブ・メディア・パートナーズ 最高法務責任者 ダン・クロックマルニック 配偶者選びがキャリア形成の成否を分ける コーン・フェリー CEO継承グローバルリーダー ジェーン・スティーブンソン 別居婚でもうまくいく3つの秘訣 リーハイ大学 准教授 ダニエル J. リンデマン 『ハーバード・ビジネス・レビュー』エグゼクティブエディター アニア G. ウィエッコースキー 子育て夫婦のサバイバルガイド ワークペアレント 創業者兼CEO デイジー・ダウリング 企業がデュアルキャリア・カップルの働き方を支援する方法 ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス 取締役人事総務本部長 島田 由香 日本のデュアルキャリア・カップルはどうすれば幸せになれるのか 慶應義塾大学大学院 教授 前野 隆司 EVOL 代表取締役CEO 前野 マドカ HBR翻訳論文 エコシステム経済の経営戦略 ロンドン・ビジネススクール 教授 マイケル G. ジャコバイズ 契約取引はビジョンの共有から始めよ シリオ マネージングディレクター デイビッド・フライドリンガー ハーバード大学 教授 オリバー・ハート テネシー大学ノックスビル校 ファカルティメンバー ケイト・ビタセック 中国企業は成長の壁を乗り越えられるか INSEAD 教授 J. スチュワート・ブラック アリゾナ州立大学 サンダーバード国際経営大学院 教授 アレン J. モリソン シャドーラーニング：知能機械（インテリジェントマシン）を使いこなすための学習法 カリフォルニア大学サンタバーバラ校 助教授 マット・ビーン 倫理的な組織をどうデザインするか シカゴ大学 ブーススクール・オブ・ビジネス 教授 ニコラス・エプリー テキサス大学 オースティン校 助教授 アミット・クマール Spotlight 楽観主義者は報われる 『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編 Idea Watch できる女性のネットワークづくりには4つの特徴がある 『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編 EI[Emotional Intelligence] 切迫感に追い立てられる性急な人をいかにマネジメントするか コンサルタント リズ・キスリク Life’s Work Life’s Work ダニエル オーナーシェフ ダニエル・ブリュー DHBR年間総目次 DHBR年間総目次 2019年1月号～12月号
