2026年5月号 電子ブックで読む 雑誌を購入 データを収益化する AIの進化とともに、データの蓄積のみならず、分析やインサイト抽出が容易になり、データの価値は増す一方である。しかし実際のところ、多くの企業が社内に眠るデータからまだ価値を引き出しきれずにいる。単なるデータの利活用に留まらず、自社ならではの模倣困難な強みを活かし、どのように収益化していくか──その道筋を考える。 特集 データを収益化する 富士フイルムはデータを起点に組織の「稼げる力」を高める 富士フイルムホールディングス 代表取締役社長・CEO 後藤 禎一 データマネタイゼーションを実現する方法 ハーバード・ビジネス・スクール 教授 スラージ・スリニバサン マッキンゼー・アンド・カンパニー エンゲージメントマネジャー ロビン・ザイバート ドーモ 最高戦略責任者 モハメド・アーサー NTTドコモの実践：人流データを企業や社会の課題解決に結びつける NTTドコモ コンシューマサービスカンパニー マーケティングイノベーション部 プロダクト推進 担当課長 鈴木 俊博 オムロンは「価値あるデータ」を活かし、顧客の課題解決に挑む オムロン 代表取締役社長 CEO 辻永 順太 優れた最高データ責任者はどのように価値を創出しているか ハーバード・ビジネス・スクール 教授 スラージ・スリニバサン マッキンゼー・アンド・カンパニー エンゲージメントマネジャー ロビン・ザイバート HBR翻訳論文 マッキンゼーのトップが語る、コンサルティングという仕事の行方 マッキンゼー・アンド・カンパニー グローバル・マネージング・パートナー ボブ・スターンフェルズ 『ハーバード・ビジネス・レビュー』（HBR）特別編集委員 アディ・イグナティウス 中国製AIを賢く活用し、競争力を高める方法 IMD 教授 アミット・ジョシ IMD 教授 マーク J. グリーブン IMD 研究員 劉 書 IMD 研究生 李 昆建 創業経営者は次のオーナーをどのように決めるべきか ハーバード・ビジネス・スクール 上級講師 ジョシュ・バロン バンヤン・グローバル マネージング パートナー ベン・フランソワ ハーバード・ビジネス・スクール 上級研究員 トニー・グイドッティ ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ニエン・ヘ・シェ 連載 世界標準の経営理論 企業が取るべき戦略的ポジショニングはネットワークの構造から導ける 早稲田大学ビジネススクール 教授 入山 章栄 Idea Watch 仕事中に音楽を聴くと集中力は上がるか 『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編 新任CEOについての広報活動がもたらす大きな利益 『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編 双方に不信感があるほうが賢明な合意に達する 『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編 優れたアイデアを見出す基準は厳しくすべきか 『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編 男女格差を明示したほうが、リーダー職に応募する女性が増える 『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編 レイオフが従業員に与える影響 『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編 EI[Emotional Intelligence] 職場における帰属意識の価値 ベターアップ 定量的行動科学者 エバン W. カー ベターアップ 行動データサイエンティスト アンドリュー・リース ボストン コンサルティング グループ エキスパート・パートナー兼ディレクター ガブリエラ・ローゼン・ケラーマン ベターアップ 共同設立者兼CEO アレクシ・ロビショー Life’s Work Life’s Work 建築家 レンゾ・ピアノ
