2018年9月号 雑誌を購入 発想するチーム ほかにない秀逸な商品・サービスをいかに生み出すか。アイデアの重要性はますます高まっている。ところが、発想法を学び、現場が活性化されたとしても、組織全体としてみるとなかなかアウトプットに結実しない。強いアイデアを生み出し、組織全体で形にするにはどうすればよいか──成果志向の発想法を考える。 特集 発想するチーム ブレインストーミングではあえて「問い」を追求せよ マサチューセッツ工科大学 スローンスクール・オブ・マネジメント 上級講師 ハル・グレガーセン 生物の進化のように発想する「進化思考」 NOSIGNER 代表／創業者、デザインストラテジスト、慶應義塾大学SDM特別招聘准教授。 太刀川 英輔 個性派集団のひらめきを形にするマネジメント カプコン 常務執行役員 辻本 良三 インテュイット：デザインから考える組織 インテュイット 会長兼CEO ブラッド・スミス 小さなアイデアの大きな力 クレアモント大学院大学 教授 ピーター F. ドラッカー HBR翻訳論文 CEOの時間管理 ハーバード・ビジネス・スクール ユニバーシティ・プロフェッサー マイケル E. ポーター ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ニティン・ノーリア インクルーシブ・グロース実現への道 ハーバード・ビジネス・スクール 名誉教授 ロバート S. キャプラン ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ジョージ・セラフェイム パラジウム ディレクター エドゥアルド・トゥーゲントハット 法人顧客が購買を決める40の「価値要素」 ベイン・アンド・カンパニー パートナー エリック・アルムキスト ベイン・アンド・カンパニーのパートナーで顧客戦略やマーケティングを中心に、多岐にわたる分野のプロジェクトを手掛けている。 ジェイミー・クレグホーン ベイン・アンド・カンパニー パートナー ローリー・シェアラー 脳科学で見極める4つの性格タイプ デロイト 首席研究員 スザンヌ M. ジョンソン・ビックバーグ デロイト ナショナル・マネージング・ディレクター キム・クライストフォート 5人の経営幹部が語る性格タイプを知る意義 マリオット・インターナショナル 最高顧客経験責任者 アダム・マラムート サウスウエスト航空大学 バイスプレジデント エリザベス・ブライアント アメリカン・エキスプレス エグゼクティブ・バイスプレジデント グレッグ・キーリー ナショナル・グリッド米国法人 財務部長 チャールズ・デローザ ケロッグ・カンパニー 経営企画担当副会長兼最高法務責任者 ゲイリー・ピルニック ［インタビュー］脳の働きを理解すれば、誰とでもうまくやっていける 生物人類学者 ヘレン・フィッシャー 性格テストの簡潔な歴史 『ハーバード・ビジネス・レビュー』シニアエディター エベン・ハレル
