2022年2月号 雑誌を購入 アジャイル化するプロジェクトマネジメント 特集 アジャイル化するプロジェクトマネジメント プロジェクトエコノミーの到来 プロジェクツ＆コー 創業者 アントニオ・ニエト＝ロドリゲス アジリティハック：伝統組織に敏捷性をもたらす手法 ハーバード・ビジネス・スクール 教授 エイミー C. エドモンドソン ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ランジェイ・グラティ メガプロジェクトで実験と学習のサイクルを高速化する方法 オックスフォード大学 サイード・ビジネススクール 名誉教授 ベント・フリウビヤ 利害の対立を超え、プロジェクトを成功に導く方法 東京工業大学 名誉教授、一般社団法人コンセンサス・コーディネーターズ 代表理事 桑子 敏雄 リーダーの役割は組織と仕事の「原点」に立ち返らせることである 日本マクドナルドホールディングス 代表取締役社長兼CEO 日色 保 HBR翻訳論文 AIが社会の信頼を得るために企業は何をすべきか ボストン コンサルティング グループ マネージングディレクター兼シニアパートナー フランソワ・キャンデロン ボストン コンサルティング グループ パートナー ロドルフ・シャルメ・ディ・カルロ ボストン コンサルティング グループ プロジェクトリーダー ミダ・ドゥ・ボンド INSEAD 教授 テオドロス・エフゲニュー 中国小売業のデジタル化に学ぶ5つの教訓 IMD 教授 マーク J. グリーブン 中欧国際工商学院 教授 忻 榕（しん よう/キャサリン・シン） インペリアル・カレッジ・ロンドン 名誉教授 ジョージ S. イップ 未来のCEOを戦略的に選抜して育成する方法 前 マスターカード 会長 リチャード・ヘイソーンスウェイト マスターカード 会長 アジェイ・バンガ HBR Classics 戦略を超えて──パーパスの時代 ハーバード・ビジネス・スクール 名誉教授 クリストファー A. バートレット ロンドン・ビジネススクール 教授 スマントラ・ゴシャール Idea Watch CMOをグローバルな成長に貢献させる方法 『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編 「バーチャル井戸端会議」が新人社員にもたらすもの 『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編 宗教色と賃金格差の関係 『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編 怒りは「有罪」のサインではない 『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編 EI[Emotional Intelligence] 共感を持って話を聞く3つのステップ アデルフィ大学 学長 クリスティーン M. リアダン Synthesis ビッグテックを抑制すべき時なのか 『ハーバード・ビジネス・レビュー』シニアエディター アリソン・ビアード DHBR年間総目次 DHBR年間総目次 2021年1月号～12月号
