2024年5月号 電子ブックで読む 雑誌を購入 リーダーの思考法 リーダーシップとは、学習し身につける「性質」だという考え方がこれまでの主流であった。しかし近年では、自身やチームにとってベストな状態を実現し、維持することに注目が集まっている。優れたリーダーは、自分や部下の潜在能力を高め、チームの可能性を引き出すために、どのようにマインドセットを形成し、行動しているかを探る。 特集 リーダーの思考法 リーダーが「最高の自分」を発揮する法 コロンビア・ビジネス・スクール 教授 ヒテンドラ・ワドワ 優れたリーダーは「いま起きていること」の重大性を見極める ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ニティン・ノーリア リーダーのパフォーマンスを損なう4つの障害とその克服法 ルイビル大学 カレッジ・オブ・ビジネス 准教授 ライアン・クイン ユタ州立大学 ジョン M. ハンツマン・スクール・オブ・ビジネス 准教授 ブレット・クレイン ウェルズ・ファーゴ 学習・能力開発担当ディレクター トラビス・トンプソン ミシガン大学 ロススクール・オブ・ビジネス 名誉教授 ロバート E. クイン 共感力を無理なく発揮し続ける3つの方策 スタンフォード大学 教授 ジャミール・ザキ 僕は世界で一番、権威や権力のないCEOになりたい リクルートホールディングス 代表取締役社長 兼 CEO 出木場 久征 HBR翻訳論文 我々は「知恵」を得たAIといかに共存すべきか パーパス 共同創業者兼CEO ジェレミー・ハイマンズ リンカーン・センター 会長兼CEO ヘンリー・ティムズ リアルタイムプライシングを実現する7つのステップ ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 教授 マーシャル・フィッシャー ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 准教授 サンティアゴ・ガリーノ ミシガン大学 ロススクール・オブ・ビジネス 准教授 ジュン・リー ステークホルダー資本主義の手引き ハーバード・ビジネス・スクール 教授 リン S. ペイン Idea Watch 不況期に製品を発売すべきか 『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編 スローモーションの広告が贅沢消費を促す 『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編 質素でいるほうが協力を得られる 『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編 目指すべきは学びではなく居心地の悪さ 『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編 予期せぬ中断は創造性を高める ハンブルク工科大学 教授 ティム・シュバイスフルト EI[Emotional Intelligence] セクハラ、パワハラが横行する社会を変える カリフォルニア大学バークレー校 特別教授 ダッヒャー・ケルトナー Synthesis 中年期を惨めにしないために 『ハーバード・ビジネス・レビュー』シニアエディター アリソン・ビアード
