2015年3月号 雑誌を購入 オフィスの生産性 ネットワークの発達も相まって、「ノマド・ワーカー」という言葉がすっかり定着した。また企業に属するビジネスパーソンのなかにも、オフィスを離れて図書館やカフェで仕事をする人が増えている。なぜ、業務に最適化されているはずのオフィスにいても、集中力を保てないのか。従業員の生産性を高めるためにオフィスの整備は不可欠だといわれ続けながら、なかなか議論は深まらず、具体策を見出せてもいない。本特集では、ウエアラブル技術を用いた最新の知見などを基に、最適なオフィス空間を設計するための実践論が提示される。 特集 オフィスの生産性 仕事場の価値は多様な出会いにある MITメディアラボ 客員研究員 ベン・ウェイバー プログラマブル・ハビタッツ 創設者 ジェニファー・マグノルフィ・アスティル 『ファストカンパニー』誌 寄稿者 グレッグ・リンゼー オフィス改革とはコミュニケーション改革である 立教大学 教授 中原 淳 「データの見えざる手」がオフィスの生産性を高める 日立製作所 中央研究所 主管研究長 矢野 和男 「ガラス張りの職場」に潜む罠 ハーバード・ビジネス・スクール 准教授 イーサン・バーンスタイン 協働スペースと個人スペースの絶妙なバランスとは スチールケースのグローバル・リサーチ・コミュニケーション担当ディレクター クリスティン・コンドン スチールケースのワークスペース・フューチャーズ担当ディレクター ドナ・フリン スチールケースのワークスペース・フューチャーズ・エクスプロレーションズのシニア・デザイン・リサーチャー メラニー・レッドマン HBR翻訳論文 競争優位は「川下」でつくられる アイビー・ビジネススクール 教授 ニラジ・ダワル 法人営業で顧客に最後の最後で選ばれる方法 ノースウェスタン大学 ケロッグスクール・オブ・マネジメント 教授 ジェームズ C. アンダーソン ウェイクフォレスト大学 教授 ジェームズ A. ナルス カールスルーエ工科大学 教授 マルク・ウォータース 優れたリーダーはストーリーのある目的を語る オーセンティック・リーダーシップ・インスティテュート プレジデント ニック・クレイグ ハーバード・ビジネス・スクール 上級講師 スコット・スヌーク 新興国の農村部市場をいかに制するか アクセンチュア・ハイ・パフォーマンス研究所 リサーチ・フェロー マムタ・カプール アクセンチュア・ストラテジー マネージング・ディレクター サンジェイ・ダワール アクセンチュア・ストラテジー プリンシパル ビニート R. アフジャー
