2021年4月号 雑誌を購入 イノベーションの法則 イノベーションとは、顧客自身も気づいていないニーズや課題を掘り起こし、それを形にして価値提案していくことである。社会通念が大きく揺らぐ時期こそ、新たな市場創造につながる好機である。ただし、テクノロジーだけで解決を図ることは難しい。顧客の頭の中、既存の製品・サービスに対する概念をいかにシフトさせられるかがカギとなる。 特集1 イノベーションの法則 経営者の覚悟が世界を変える ファーストリテイリング 代表取締役会長兼社長 柳井 正 カルチュラル・イノベーション：機能ではなく物語で価値を提供する カルチュラル・ストラテジー・グループ 創業者兼社長 ダグラス・ホルト 人々の価値観と習慣を変える「概念シフト」のイノベーション 法政大学 准教授 永山 晋 イノベーションは顧客の問題発見から始まる ケイアンドカンパニー 代表取締役 高岡 浩三 イノベーションの成功率を劇的に高める方法 プラクティス・オブ・イノベーション CEO カーティス R. カールソン 特集2 仕事と子育てのマネジメント 働く親が人生の主導権を取り戻す方法 ワークペアレント 創業者兼CEO デイジー・ダウリング 働く父親も家事と育児の当事者である ベター・ライフ・ラボ シニアライター兼研究員 ヘイリー・スウェンソン フィランソロピー・アドバイザリー・グループ 共同創設者 イブ・ロドスキー ジョンズホプキンス大学 ケアリー・ビジネススクール 教授 デイビッド G. スミス 米国海軍兵学校 教授 W. ブラッド・ジョンソン マネジャーは育児中の部下をどう支援すべきか パデュー大学 クラナートスクール・オブ・マネジメント 特別教授 エレン・アーンスト・コセック パデュー大学 クラナート・スクール・オブ・マネジメント 准教授 ケリー・シュウィンド・ウィルソン パデュー大学 クラナート・スクール・オブ・マネジメント 博士課程 リンゼイ・メカム・ロソフハ HBR翻訳論文 イノベーションを促すアップルの組織設計 アップル・ユニバーシティ 学長 ジョエル M. ポドルニー アップル・ユニバーシティ ファカルティ モルテン T. ハンセン イベルドローラ：クリーンエネルギーとともに成長した20年 イベルドローラ CEO ホセ・イグナシオ・サンチェス・ガラン EI[Emotional Intelligence] 肩書きに頼らず組織を動かす方法 ミシガン大学 ロススクール・オブ・ビジネス 教授 マキシム・シッチ
