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特集 日本企業は新興国市場で勝てるか
2014年2月号
新興国市場：日本企業の戦い方
クリアすべき4つの課題
市井 茂樹
ベイン・アンド・カンパニー パートナー
服部 奨
ボストン コンサルティング グループ 東京オフィス パートナー&マネージング・ディレクター
デイビッド・マイケル
ボストン コンサルティング グループ シニアパートナー兼マネージングディレクター
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日本の成功パターンは世界に通用する
【インタビュー】海外売上比率5割超の秘訣
高原 豪久
ユニ・チャーム 代表取締役 社長執行役員
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新興国のグローバル企業に学べ
リスクを恐れずに市場を拡大する
マウロ F. ギュレン
ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 副学長
エステバン・ガルシア＝カナル
オビエド大学 教授
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BOP市場の新たなビジネスモデル
薄利多売は通用しない
エリック・シマニス
コーネル大学 サミュエル・カーティス・ジョンソン経営大学院 シニア・エクステンション・アソシエート
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アラブの消費者を理解せよ
イスラム教「五行」に見出すビジネスチャンス
ビジャイ・マハジャン
テキサス大学オースティン校 マッコム経営大学院 教授
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現地主義か、グローバル統合か
パナソニックが中国市場から得た教訓
若山 俊弘
国際大学大学院 教授
新宅 純二郎
東京大学大学院 教授
天野 倫文
東京大学大学院 准教授
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ロレアル流グローバル・チームのつくり方
複数の文化的ルーツを持つ人材を活かす
ホン・へジョン
ルーアン・ビジネス・スクール 助教
イブ L. ドーズ
INSEAD 教授
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HBR Articles
2014年2月号
イノベーションが生み出すリスクは管理できるか
金融危機の要因から学ぶ
ロバート C. マートン
マサチューセッツ工科大学 スローン・スクール・オブ・マネジメント 特別教授
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トライセクター・リーダー：社会問題を解決する新たなキャリア
民間、公共、社会の垣根を超えて活躍する
ニック・ラブグローブ
インターセクター・プロジェクト 副会長
マシュー・トーマス
インターセクター・プロジェクト エグゼクティブ・ディレクター
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楽天は「おもてなし」をeコマースで実現する
ショッピングを豊かな経験にするために
三木谷 浩史
楽天 代表取締役会長兼社長
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グローバル・エリートへの道
知識とスキルを身につけるだけではない
グレゴリー C. アンルー
サンダーバード国際経営大学院 教授
アンヘル・カブレラ
ジョージ・メイソン大学 学長
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